西安电子科技大学经济与管理学院始建于1980年,经过40余年的建设,现已形成了跨经济与管理两大门类的、完善的学科与人才培养体系,并形成了管理、经济与信息互相融合的学科特色,成为我国中西部经济与管理科学研究、人才培养与社会服务的重要基地。

西安电子科技大学经济与管理学院诚邀经管领域高端人才和优秀青年才俊共谋发展!

应聘人须具有博士学位,具备为人师表的基本素质,身心健康;遵守中华人民共和国法律法规,有强烈的事业心和高度的责任感,热爱高等教育事业;符合各学科任职条件;全职来校工作。同时具备以下条件:

1.领军教授:具有创新性、战略性思维,已取得突出创新成果,承担过国家、国防重点科研项目或在人才培养领域取得突出成果的优秀学者,在国内外著名高校、科研机构担当相当于副教授及以上职务。

2.特聘教授:具有良好的创新发展潜力,有国家、国防重点科研项目经历,在所从事领域已具有良好专业影响的优秀学术带头人,在国内外著名高校、科研机构担当相当于副教授及以上职务。

3.华山菁英教授/副教授:学术基础扎实,在所从事研究领域同龄人中成果突出,具有成为该领域学术带头人的发展潜质,基本达到或在一个聘期内能够达到国家级人才项目或省部级人才项目的学术成果要求;菁英教授年龄一般不超过43周岁,菁英副教授一般不超过38周岁。

4.华山准聘副教授:具有海内外高水平院校博士学位;在相关学术领域已有较好业绩,经培养能够快速成为支撑教学、科研工作的主要力量,并具有成为学术骨干潜力的青年人才;年龄一般不超过32周岁,具有博士后经历人员年龄一般不超过35周岁。

年薪25万-80万起;同时可享受科研绩效、科技成果转化收入、学校突出贡献奖励等;

1.教授:具有较高的学术造诣,在科学研究方面取得国内外同行公认的成果,具备相应岗位的任职能力和水平,可以胜任学科某研究方向学术骨干的能力,具有较大发展潜力;年龄一般不超过43周岁。

2.副教授:在相关学术领域已有突出业绩,ope电竞游戏具有担当相应岗位的任职能力和水平,具有成为学术带头人的潜质;年龄一般不超过38周岁。

3.讲师:具有海内外高水平院校博士学位;在相关学术领域已有明显业绩,经培养具有成为学术骨干的潜质,年龄一般不超过32周岁,具有博士后经历人员年龄一般不超过35周岁。

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